對于畢業生來說，如何就業是一個值得探討的問題。現在就業方向大概分為兩個方向，一個是進入體制內工作，一個是走入社會去企業工作。近日，建不建議一畢業就進體制的話題引起網友們的討論。有些畢業生在選擇就業方向時犯了難：體制內的工作相對穩定，但個人發展有限；進入企業工作有很大的發展空間，但是穩定性不是很好。
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下面就來探討一下體制內工作和進入企業工作的具體的優缺點。
什么是體制內？
首先先來了解一下什么是體制內。體制內是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分，泛指公務員、國有企事業單位編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。
體制內工作優缺點
優點：
1、穩定性：體制內的工作有制度保障，一般都不會隨便辭退人。
2、福利好：體制內工作享有完整的法定休假福利，也有相對較多的補貼。
缺點：
1、收入相對較低：體制內工作的工資不會很多，實現財務自由的概率較低。
2、個人發展受限：體制內職位是金字塔結構，升職空間有限，個人發展空間也較小。
進入企業工作的優缺點
優點：
1、收入較高：相對體制內的工資來說，在企業工作的收入相對較高。
2、上升空間大：在企業工作職位變動相對靈活，個人的發展空間較大。
3、專業技能的提升：在企業工作會學習到相應的專業知識，有助于提升專業技能。
缺點：
1、缺乏穩定性：員工流動相對靈活，缺乏工作穩定性。
2、福利待遇無法保障：每個公司的福利待遇不同，一些企業無法保障員工福利待遇的正常發放。
3、工作時間浮動：有些企業加班較多，會占用員工大量的個人時間，工作時間浮動較大。
以上就是關于建不建議一畢業就進體制的相關內容，畢業生在選擇就業方向時可以根據自己的實際情況和個人發展規劃來選擇合適的工作。【TOM】
