近日，達達集團舉行團組織成立大會，并召開第一次團員大會。作為一家年輕的上海互聯網在線新經濟代表企業，達達集團員工約40%為28周歲以下的青年，本科以上學歷員工接近70%。為了引導支部青年積極響應政策號召，為發力在線新經濟、促進在線新消費做出貢獻，會上，達達集團成立“達達火焰青年志愿服務隊”。
達達集團認為，成立團組織是新形勢下加強組織建設、隊伍建設、文化建設的重要舉措，是做好青年員工思想政治工作的重要抓手，也是團員青年在達達集團發展中發揮主力軍和突擊隊作用的重要保障。因此，達達集團對此次成立團組織非常的重視。
據了解，共青團上海市委基層工作部部長徐豪，楊浦區投資促進辦公室黨委書記、主任王蓮青，共青團楊浦區委書記陳柏霖，楊浦區投資促進辦公室黨委副書記陳欣，共青團楊浦區委副書記曹曉瑩，達達集團副總經理趙芹，達達集團黨支部書記、公共事務部總經理陳治平等，以及達達集團團員青年代表等共40余人參與儀式。
而對于達達集團外界也給予了高度的肯定。會上，共青團楊浦區委書記陳柏霖致辭時強調，團區委將聚合共青團、青聯組織力量，助力企業發展及青年成長。在政治引領方面，將共青團的引領功能內化于日常的陪伴服務中，進一步增強達達集團團員青年的政治認同感和向心力。結合建黨一百周年，為企業青年注入紅色基因。結合系列項目，形成共青團扎實有效凝聚引領在線新經濟企業及從業青年的工作局面。
楊浦區投資促進辦公室黨委書記、主任王蓮青，在總結講話中對達達集團團支部表示祝賀并提出3點希望：一是希望團組織要在積極作為中展現更高水平，要樂于擔當。第一屆團支部班子成員要帶頭深化“青年大學習”，要帶頭探索創新工作形式，要帶頭練就過硬本領。希望團組織要在強化領導中體現更高成效，要敢于擔當。要領導力度更強，要培養力度更強，要關愛力度更強。
二是希望團組織要在強化領導中體現更高成效，要敢于擔當。要領導力度更強，要培養力度更強，要關愛力度更強。
三是希望廣大團員青年要在崗位建功中實現自身更高價值，要善于擔當。要有勇立潮頭和企業共成長的信念，要為企業創造更高的價值。要充分利用濱江大聯盟資源，充分發揮在線新經濟的優勢助推楊浦打造在線新經濟生態園，為楊浦建設“四高城區”譜寫出激昂奮進的青春之歌。
